为锻炼员工过硬素质，提升员工工作标准，近日，青兰收费站严格落实正规化交接班制度，夯实工作作风，力求严格、高效、务实。
遵照交接班流程加强岗前动员与培训，按照严肃、认真的要求，由班长和组员轮流组织，一方面切实达到了岗前适应锻炼的目的，另一方面也锻炼了员工个人的组织能力和业务水平；而后班长带队进行上岗交接，期间，班长之间相互敬礼，交接相关物品，以及在岗期间发生的特殊情况及交办事项；岗后点评，由班长对本班次工作进行细致总结，有任何新的问题及时发现及时解决。
交接班期间值班站长亲自监督落实，将其当做改进工作作风的重要工作任务来抓，真正实现了锻炼员工队伍的目的。